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宮崎県では、平成18年度から「教職員評価制度」を実施しています。 本県の教職員評価制度は「職務行動評価」、「役割達成度評価」及び「総合評価」からなり、これらを透明性・納得性の高い運用制度により運用していくことで、教職員一人一人と学校組織のパワーアップへとつなげていくことをねらいとしています。 以下に教職員評価制度の手引、令和3年度の評価シ−ト等の様式を掲載します。
1.教職員評価制度の概要 (PDFファイル)
2.職務行動評価について (PDFファイル)
3.役割達成度評価について (PDFファイル)
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